岗位职责
1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作；
2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作；
3. 负责公司会议的组织实施，负责起草月度工作安排、负责会议纪要；
4. 负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行；
5 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障；
6. 负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境；
7.负责公司车辆的调度、保养工作，做到高效有序安全；
8.完成总经理交办的其它工作。